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【雇用】空前の売り手市場…もはや「求人氷河期」人材争奪戦で後れとれば会社潰れる

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 hyougaki

1: スタス ★ 2018/07/01(日) 12:18:40.14 ID:CAP_USER9
売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取ったら会社潰れる

空前の人手不足で、企業の求人、学生の求職が様変わりしている。学生側から企業にアプローチしていたのが、企業側から学生に接近する「逆求人」が広がっているのだ。少子化で日本国内の働き手は2050年までに2500万人減る。5年ごとに300万人が不足するとの推計まである。

就活の学生9万5000人が登録する「逆求人サイト」では、かつては学生はエントリーシートを何枚も書いて複数の企業に出していたが、いまは学生が書くのは1枚だけで、これをサイトで見つけた企業が学生に連絡する。入社試験を受けるかの決定権は企業でなく学生側にある。

海外で働きたいと希望している大学4年生の男子はこのサイトに、カナダのバンクーバーで起業しようとしたが、ビザの関係で途中放棄した体験を自己PRとして載せた。「これなら気を使う必要もなく、わかったうえで面接してもらえばいい」と考えたのである。

さっそく、ベトナムで新規事業の人材を求めるIT企業の人事担当者から「失敗談を聞きたい」と面談の要請があった。他にも8社から申し入れがあり、「手ごたえを感じています」と自信を深めている。

このサイトを使う企業は5年で40倍に増え、3700社を超した。「ピンポイントで効率よく、会いたい学生に会える」のが受けているらしい。

続きはソースで

売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取ったら会社潰れる
空前の人手不足で、企業の求人、学生の求職が様変わりしている。学生側から企業にアプローチしていたのが、企業側から学生に接近する「逆求人」が広がっているのだ。少子化で日本国内の働き手は2050年までに2500万人減る。5年ごとに300万人が不足するとの推計まである。

前スレ

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530380513/

35: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 12:40:18.12 ID:6uru6wf00
>>1
就職氷河期と全然関係なくて草w
結局いつもの通り、新卒は引く手あまただけど
氷河期は見向きもされない
むしろ、氷河期いれるぐらいなら外国人労働者採用しますっていう
氷河期を人として扱わない、いつもの企業のスタンスじゃねえかw

208: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 13:57:14.66 ID:89gMhq5d0
>>1
少子高齢化で

アベノミクス関係ねーじゃんw

825: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 16:51:26.97 ID:5Kb/S06o0
>>1
ブラック求人しか溢れてないんだが?

950: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 17:48:27.61 ID:VRsXyI9s0
>>1
それでもBランク大新卒で初任給は20万円以下じゃなきゃ雇わない中小企業の多さよ。

2: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 12:19:37.00 ID:Nm5qYGYN0
しかし氷河期は永久凍土になった

60: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 13:01:09.52 ID:7O8kXeYS0
しかしオリンピック後また不況がくるとか言われてるけどどうなるのやら
流石に氷河期世代を放置するとシャレにならんってのは身に染みて解ってるだろうから
何らかの手は打ちそうだけど
なお俺達みたいな最初のアラフォー氷河期は>>2の言うように見棄てられて永久凍土だろうけど
まぁ救おうにも最早手遅れなんだけどな

4: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 12:20:19.11 ID:UD+gyCJH0
人手不足です。

A社から直接雇用の求人票が出る

A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る

A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る

A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る

結果、A、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
アベノミクスの大成功!のおかげで
好景気で超人手不足です(キリリッ

97: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 13:19:28.17 ID:jNScm0Ru0
>>4
見せかけですよ、と言いたいのは解らんでも無いが、頭悪すぎて絡んで良いのか悩むわ
何か検索すると○○ディードで出てくるアレまで含める気か?

求人率なんてハロワベースだけど、中身知ってる人間からしたらお察し
しかも求人サイト使ってる企業数見ろよ、たったの3700社だぞ
昨日今日出来て明日潰れる会社も込みだ

266: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 14:19:23.32 ID:vXtfmhBq0
>>97 派遣会社も請負側もハロワに求人票をだせるよ。

583: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 15:39:16.47 ID:q57y2ebY0
>>4
いや、直接雇用と派遣はまた別口

7: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 12:21:47.66 ID:5Gd5hTdt0
30までなら取るで 状態だしな今

10: 名無しさん@1周年 荒らすなら『嫌儲』 2018/07/01(日) 12:23:19.19 ID:NIjsSyg60
機会の均等と


http://pbs.twimg.com/media/CnP3zqtW8AAWRXA.jpg

結果の平等を
履き違えてはいけない

50: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 12:55:00.40 ID:62CIJyjU0
>>10
壁の穴から見るのが低所得者・低能力者の特権だよ。
だいたい箱を二段重ねたら不安定で危ない。w
私の反骨精神をくすぐってワクワクするね。
共産主義者はこのあたりを原点にしているのだろうか?

70: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 13:08:01.82 ID:ug5G8j8/0
>>10
この絵だと結果の平等の方が素晴らしく思えるんだが

226: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 14:05:42.97 ID:2oNnM7yG0
>>70
”競争”に対して機会の平等じゃなく結果の平等を求めるのがおかしいのであって
そのイラストは”競争”ではなく野球を見ると言う”目的の達成”に関する物だからな

12: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 12:24:33.86 ID:a3LtXkMz0
大企業は今だって高学歴しかとらないし、

大卒が企業の選り好みをしなくなり、

大卒が家電量販店などの低学歴でも出来る職業に就職しているだけでは?

128: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 13:27:41.54 ID:v9POG4uX0
>>30
特に氷河期世代は
バブルではこなかったそこそこの
偏差値の学生が
中小企業に就職してるからな

144: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 13:32:00.43 ID:Ad0pXZjm0
>>128
中小企業にいい人材が入ったから
中小企業の体力が強化されたともいえるかも
しれないな。これからも中小企業は安泰いう
ことか

22: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 12:30:47.70 ID:SYt3wDhl0
45歳 一度もこういう受け身でいい思いしたことがない

768: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 16:29:25.15 ID:A8DKMm1H0
まあこんなことやってるようじゃ早晩潰れるよ
氷河期の頃には優秀なのが余っていて、そこでちゃんと戦力確保していれば
今頃中堅に育って仕事の中心にいるってのに
中堅スカスカで新人入ってこない!!!どうしようくぇrちゅいお!!
アホかいな 勝手に潰れてろ

775: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 16:32:51.99 ID:dlmT4HNc0
>>768
そもそも罷り間違って地方の駅弁卒の有能な奴が来たってあまりのブラックさに嫌気がさして辞めていくんだよな
もはやなんのために会社経営してるのか謎ってレベルで意識低い系の中小零細だったら給料安い代わりに毎日がほぼ大学生活の頃と変わらん緩いところとかもあるけどw

787: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 16:37:12.52 ID:6kGd3Q8i0
フッフー
氷河期世代が報われる道は
大企業に就職するか
首根っこを抑えることにある

818: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 16:48:44.10 ID:ssucfeaA0
今じゃ60歳でも若いと言われる時代だからな
年金も貰えるかどうか解らんし

820: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 16:49:06.34 ID:XCtbII7c0
転職すると基本日本はまた初任給からのスタートやからな若い時の転職は
ヘッドハンティングは別だけども
だからアラフォーの氷河期世代は全体的に転職のしすぎで給料伸びてない

848: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 16:56:16.28 ID:eqFtdmf40
人が集まりすぎてもダメ、人が集まらなくても駄目どうすれば?

860: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 16:58:20.21 ID:5Kb/S06o0
>>848
集めてから、追い込んでやめさせる

電通とかキーエンスはそうやってるよね
予定人数の倍以上を採用する

892: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 17:10:35.18 ID:1oSxzNFN0
俺はハロワで職探すのあきらめたから、失業者としてカウントされてないからなw

905: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 17:14:21.62 ID:3wVbgLf/0
氷河期ど真ん中世代だけど確かにある程度経験や資格があると
派遣の求人は今かなり来る
それもフルタイム&長期が多いから実際人手が足りないのは本当なんだろうと思う
でも正規採用には中々繋がらないしこの世代は数多いからまた派遣でいくらでも代わりを雇えばいいし正規に雇うなら若い人がいいに決まってる
結果どちらにしろ氷河期は救われません

934: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 17:38:20.40 ID:+Yuvuxjv0
>>905
なんにも知らない奴が派遣でも正規雇用のチャンスはあったはすだから自己責任と叩く奴がいるが、
正規雇用イコール正社員ってのはホントに少なく契約社員で都合よく使われるだけ
現場で評価されても人事側が正社員化に難色示された

939: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 17:43:19.69 ID:3wVbgLf/0
>>934
>>契約社員で都合よく使われるだけ現場で評価されても人事側が正社員化に難色示された

おっしゃる通り
自分も同じ目にあいましたよ

948: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 17:48:12.02 ID:tFS/hOeU0
>>939
日本っていうのは、昔から新卒一括採用主義なのは変わらないよ。
雇用の流動化なんて夢のまた夢。第2新卒なんかも同様。

卒業後、どこに就職するかでその後の人生の大半が決まると言っても過言でない。
収入、友達付き合い、職場恋愛結婚、全てにおいて影響する。

もちろんこれが全面的に良いとは全然思ってないけど、これが現実だからな。
でも学生時代は分からないんだよなあ。資格や学歴さえあればなんとかなると思ってしまうのもしょうがない。

970: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 18:10:32.87 ID:7O8kXeYS0
まぁ底辺は底辺の友人が集まりやすいとはいえ俺の友人は時給900円のゆうメイトで生保ギリギリ
俺は年収250万のワープア
地方氷河期世代のリアル

978: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 18:29:00.39 ID:jhVPp4w40
おまいらみんなでド田舎に集まって自給自足のコミューンをやろうとか考えないの?

994: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 19:39:54.46 ID:XmWYHlfQ0
>>978
現金の蓄えだけは結構あるから、
不況になったら、そういうダメ村を作ってやるよ。

982: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 18:41:59.18 ID:9GshCF810
少子化で労働人口が減少してるし人はいなくなってるからね
今まで目先のことしか見ないで若者を使い潰してきたんだから仕方ないんじゃね?
特にITみたいな業界は貴重な若者を次々に病院送りにしてきたからなw

988: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 18:50:51.50 ID:NWlbYcUD0
悟りです。貧乏でもいいから働かないが、これからのライフスタイルだよ。
奴隷経験は数年あればいい。
マイナス金利のお陰で、銀行株を空売りするだけで生活できるからね。

992: 名無しさん@1周年 2018/07/01(日) 19:02:01.06 ID:f8vl0IBR0
この売り手市場で入ってきた奴をアラフィフ氷河期第1世代(派遣)に教育させようとする大企業様の振る舞いが全く理解出来ません

引用元: https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/newsplus/1530415120/

Source: FX・投資・マネーまとめ速報
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