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【雇用】8月の中途求人倍率1.76倍、転職希望者増え低下 リクルート調べ

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1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2018/09/10(月) 13:59:55.90 ID:CAP_USER
 リクルートホールディングス(6098)傘下のリクルートキャリア(東京・千代田)が10日まとめた8月の転職求人倍率は、前年同月比0.14ポイント低い1.76倍だった。前年実績を割り込むのは7カ月連続。企業の中途採用意欲は高いものの、転職希望の登録者が大幅に増加したことで倍率自体は低下した。

 転職求人倍率は企業の中途採用の求人数を転職希望の登録者数で割って算出する。中途採用の求人数は前年同月比24%増と過去最高を更新した。一方で転職希望の登録者数も過去最高で、前年同月比での伸び率は33.8%と求人数の伸びを上回った。企業が中途採用で報酬や働き方などでより良い条件を提示していることから、転職を意識する人が急増しており、転職市場全体が活性化している。

 職種別の転職求人倍率はあらゆるモノがネットにつながる「IoT」の技術導入などに必要な機械の組込・制御ソフトウエア開発技術者が4.52倍で最も高かった。WEBプログラマーなどのネット関連専門職が4.50倍、建設関連技術者は4.38倍で続いた。

 工場などでの定型の作業工程を自動化するソフト「RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)」の導入や消費者向けオンライン決済サービスの拡大に伴って、システムエンジニア(SE)の需要も高まっている。また「IoTなどの活用で新分野への事業展開を計画する総合電機や機械部品メーカーからは、新技術を生かすために最適な資材調達のできる人材が求められている」(リクルートキャリア)という。

 業界別の転職求人倍率ではコンサルティング業界が6.40倍、インターネット業界が3.82倍、建設・不動産業界が2.76倍。三大都市圏では東海が2.97倍、関東圏は1.60倍、近畿は1.53倍だった。

〔日経QUICKニュース(NQN)〕

(スレ立て依頼から) 2018/9/10 11:00 日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL10HUN_Q8A910C1000000/

2: 名刺は切らしておりまして 2018/09/10(月) 14:09:28.91 ID:jHMQfY5D
>転職求人倍率は企業の中途採用の求人数を転職希望の登録者数で割って算出する

えぇ…

4: 名刺は切らしておりまして 2018/09/10(月) 14:13:01.11 ID:G/XuOBUS
希望退職制度増えてるもんな

転職するやつも先に転職して就職先をさがしたいから、急いでる
だが、次の転職先は、通常はだいぶランクが下がるからな・・

11: 名刺は切らしておりまして 2018/09/10(月) 16:12:57.32 ID:bU4/ntom
>>4
人手不足が目に見えてるから希望退職制度がなくなってるところも多い
働き方改革で残業させなくして兵糧攻め、辞めたいなら通常の希望退職しかない

5: 名刺は切らしておりまして 2018/09/10(月) 14:26:06.24 ID:s8+rL+hJ
東京オリンピックが終わったら転職は厳しくなるからね。

6: 名刺は切らしておりまして 2018/09/10(月) 14:33:08.14 ID:JpcVg7bt
ニートは雇わないよ

8: 名刺は切らしておりまして 2018/09/10(月) 15:58:37.64 ID:px+f9YdH
ブラックはどんどん人手不足倒産すべきだからいいことだな

9: 名刺は切らしておりまして 2018/09/10(月) 16:00:03.43 ID:UdAS6+yu
リクのスタッフサービ派遣おくりも
ハイってるんだね

10: 名刺は切らしておりまして 2018/09/10(月) 16:12:37.74 ID:WEsKAj6O
これ、リクナビだけの話?ハロワとか含めて?

12: 名刺は切らしておりまして 2018/09/10(月) 19:05:22.14 ID:A5gGXiVE
ただし経験者に限る

13: 名刺は切らしておりまして 2018/09/10(月) 23:50:11.75 ID:zAOiZTn1
一般事務と経理事務、アシスタントなんだけど求人が全然ないのはどうしてなのかな?
時期的なもの?

14: 名刺は切らしておりまして 2018/09/11(火) 00:47:06.74 ID:K7mVZWe2
期間工の俺はどうなんの?

15: 名刺は切らしておりまして 2018/09/11(火) 00:55:22.25 ID:pFAGcKNh
雇用統計はゴマカシとまでは言わないが、ちょっと問題のある数字だよ

日経が「大機小機」欄で書いてることだけど、今までずっと無職だった者が好景気で
就職できたことを意味しない
単に転職できる者の再雇用なだけで、氷河期とかの人はずっと無職のままなんだよね

日経が判るくらいだから政府は当然知ってる筈だが、そのことは言わない
で、安倍は雇用率が良くなったという

全然良くはなってないのだがw

18: 名刺は切らしておりまして 2018/09/11(火) 12:28:20.59 ID:/In327FE
>>15
IT業界の転職が多いのは今に始まったことじゃないしね
それどころか他の業界に出ていく人が多いから、若い人や経験者の取り合いになってる

20: 名刺は切らしておりまして 2018/09/12(水) 04:20:38.14 ID:mLR1g5Fe
>>18
来年からは就労人数が減っていくからな
まだ、win95が出て市場が拡大して30年くらいなのに

29: 名刺は切らしておりまして 2018/09/12(水) 08:35:08.42 ID:jOvip6Ck
>>18
いわゆるIT系でベンチャーやってる先輩が言ってたんだが、その会社はわりと尖った個性の人に注目してるそうだ
というのは、長所と短所の差が激しい人は大手だと短所が目について評価されないけど、
自分たちなら異動もないし長所を最大限使う仕事を与えられるから、そんな凸凹人材に対して大手より高い給料を払えると
「我々中小は大手ほど安定していないのだから、同じ能力に対して大手より待遇を上げないと人材を雇えない」というのがその人の弁だった
あと、博士課程ドロップアウト組(高学歴だが自信喪失しててスカウトしやすい)とか、大手が狙わないところを攻めたりしてるみたい

16: 名刺は切らしておりまして 2018/09/11(火) 05:03:33.40 ID:jIj5Bwbp
日本企業が求めているのは無能でいいから、無茶な指示でも黙って従う人なので
資格を取ったり、英語力を磨いても就職には結びつかない

むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という
評価になり就職が難しくなるのが現実だ

17: 名刺は切らしておりまして 2018/09/11(火) 11:32:41.30 ID:uaE1r2/P
>>16
東芝がああなるのも当然だったんだな

19: 名刺は切らしておりまして 2018/09/11(火) 14:40:19.53 ID:vCDYAcAD
>>16
社畜を安く使えれば人件費が浮くので選挙協力予算や献金額を増やせるだろ
鬼畜自民党が労働者ケアなんてするわけない

労働者よりもっと悲惨なのが貧乏家庭に生まれた子供な
この子らは生まれた時点で負けゲー確定なんだよな
移民に血税使うより日本人の子供増やしたり貧乏家庭の子供を助ければいいのに

自民党のやってることは負け組日本人への虐待でしかない

21: 名刺は切らしておりまして 2018/09/12(水) 04:34:09.26 ID:URkRnjI0
リクアイアメント満たしてる人落として満たしてない人採るんだから、もうどうでもいいよ

引用元: https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/bizplus/1536555595/

Source: FX・投資・マネーまとめ速報
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