若くして管理職 高卒の活躍広がる

キャリアアドバイザーは、自分に合う仕事や、高卒女性が正社員を目指しやすい仕事を一緒に考えてくれたり、書類選考や面接の対策を実践的に行ってくれる心強い存在です。

特に現場の仕事は体力を必要とするため、若い高卒の就職者は重宝されるでしょう。「運輸業界の仕事」のコラムでも、運輸業界の仕事内容を解説しているので、ご一読ください。

高卒者の中途採用は、大卒より給料が低いって本当ですか？

文部科学省の同資料では、令和4年3月における高校卒業者数は96万2,009人でした。そのうち、高卒で就職を選ぶ方の割合は約14%です。

上の表から、男女ともに高卒者の生涯賃金は大卒者よりも低いことが読み取れます。高卒の生涯賃金は男性が2億600万円、女性が1億4,960万円であるのに対し、大卒の生涯賃金は男性が2億6,190万円、女性が2億1,240万円です。両者の生涯賃金には、男性で5,590万円、女性で6,280万円の差があります。

できる限り早めに就職活動を始めることも、高卒フリーターから正社員への就職を成功させるポイントです。大学中退から就職開始までの働いていない期間が長ければ長いほど、採用してもらえる可能性は下がるといえます。

飲食業や販売業といったサービスを行う仕事も、高卒からの就職先としておすすめです。飲食業界や販売業界では、学歴よりもやる気やコミュニケーションスキルが重視される傾向にあります。飲食や販売に関連するアルバイト経験があれば、選考の際にアピールでき、入社後も経験を活かせるでしょう。

営業職も、高卒者の就職におすすめの職種といえます。営業職の仕事は、自社の商品やサービスを顧客に購入してもらえるよう売り込むことです。そのため、コミュニケーション能力や提案力、行動力が求められます。営業に必要なポテンシャルがあるかを重視して採用する企業が多いので、高卒から就職して営業職で活躍することも可能です。

大学中退後に就職活動をする場合は、大卒資格や専門的な資格を取得すると、就職を有利に進められる可能性があります。大学に進学しても、中退すると最終学歴は「高卒」です。企業によっては、学歴で応募資格に制限を設けていることもあるため、就職活動を始める前に大卒資格を取得すれば、応募できる企業の幅を広げられるのがメリットです。

「建設業」と聞くと、男性の仕事だというイメージをお持ちの方も多いと思いますが、実は建設業のなかにもさまざまな職種があります。さらに、建設業界は高卒の女性が就職しやすい業種のひとつです。

高卒で就職することを考えているものの「学歴によって収入に差が出る企業は嫌だ」という女性は、学歴が給料に影響しない企業を選んだほうがよいでしょう。

学歴が原因で応募しにくい仕事があることも、高卒で就職するデメリットの一つです。応募条件に「大卒・大学院卒」と設定されている企業の求人に高卒者が応募しても、書類選考の時点で不採用になる可能性が高いでしょう。高卒から就職を目指す場合、就ける職業の選択肢が狭まることを理解しておく必要があります。

高卒の女性におすすめの建設業の職種は事務や施工管理です。施工管理は現場に出る必要があり、ある程度体力が求められる仕事です。しかし、男性にしかできないということはなく、予算管理やスケジュール管理、現場の安全管理など幅広い業務に携わります。

19年に2人の高卒社員が入社したワコールは「大卒と比べ成長の度合いが大きい」（人事担...

ITエンジニアは、学歴よりも技術や能力が重視され、未経験者でも積極的に採用されるため、高卒女子におすすめの職種です。プログラマーやWEBデザイナーなど多彩にわたり、企業の研修プログラムを通じて必要な技術を身につけることができます。また、リモートワークの普及により、場所を選ばず働くことが魅力の職種です。ITエンジニアとしてのスキルを磨くことで、将来へのキャリアアップと収入向上の大きなチャンスを手に入れることができます。