岡三証券 雇用上限年齢を撤廃へ

岡三証券は来年度から、現在は65歳となっている雇用の上限年齢を撤廃し、年齢にとらわれない人事制度を導入することがテレビ東京の取材でわかりました。本人の能力次第では、給与水準を下げることなく、70歳でも支店長を務めることが可能になります。

営業実践能力の向上や金融専門知識の取得、営業パーソンとしてのプレゼンテーションスキル向上など、より実践的な研 修を行うことで業務一連の流れを把握し、行動に落とし込むことを目的としています。また、現場での実践を振り返り、現場で得た新しい学びや内省を共有することで成長を支援します。さらに、岡三証券の研修に不定期でオンライン参加していただきます。