トヨタ車は 世界約200ヶ国のお客様にご利用いただいています
トヨタは、2度の災害が12年3月期の生産体制に与える影響として、「東日本大震災で15万台、タイ洪水で24万台の合計40万台の減産要因」と説明している。これらの大幅な減産を挽回する大増産計画で反転攻勢をかける。
トヨタのクルマの新しい売り方・造り方のプロセス構築、サプライチェーンマネジメント改革に一緒に取り組んでくれる方を募集しています。
「商品」を軸に経営しているトヨタが、「もっといいクルマ」作りを加速させるために、商品企画を担える人材を募集しています。
百年に一度の大変革期においてもお客様へ"もっといいクルマ"をお届けし続ける為に、トヨタ生産方式に基づいた競争力ある工場運営を支え、将来のモノづくりに共にチャレンジし続ける事のできる人材を求めています。
国内向けトヨタ車の販売企画を担う仕事です。関係機能（生産・商品・販促等）を巻き込みながら、トヨタ自動車（開発・生産）と全国販売店を繋ぐ、トヨタ営業部門の本丸ともいえる、ダイナミックな業務です。
「クルマの未来を変えていこう！」新しいトヨタの仕事の魅力を発信し、仲間を集め、技術力を高め合う風土を築き上げてほしい。年間1,000名規模を目標とした採用業務に従事し、全社人事の立場でHRBPや職場と密に連携をしながら、採用業務改革を推進いただきます。自己成長と社会貢献をどちらも実感できる仕事です。デジタルスキルを活かして、採用業務の改革に取り組んでみませんか？採用や人事にご興味があれば、人事関連業務未経験者も大歓迎です！
トヨタモビリティコンセプトを実現する為に、コネクティッド・サービスの海外展開の戦略立案・企画・実行、及び新価値創出を推進する即戦力人材を求めています。
トヨタは、従来は”アジアの1国”だったインドを、2024年よりインド事業の優先度を上げ、”インド以西（中東､アフリカ等）を攻める重要戦略拠点”と位置づけ、強化していきます。そのインド事業／商品企画を担う即戦力人財を求めています。
トヨタの生産用部品の梱包・出荷・輸送を担う生産部品物流部において、部内総務業務(部総括、コンプライアンス・リスク管理、地域・全社との窓口等)、安全業務の管理・運用を戦略的に企画・推進、リードできる人材を求めています。
また、国内と海外を合算した世界生産では、前年同月比16.5％増の71.4万台。これまでの過去最高である08年1月の71.9万台に迫る勢いだ。年間の生産計画でも、トヨタ・レクサスブランドの合計（連結数字とは異なる）で、12年に865万台、13年に898万台を掲げており、以前の過去最高である07年853万台を優に超える見込みだ（図(2)）。
トヨタ車は、世界約200ヶ国のお客様にご利用いただいています。我々は、トヨタ車をご愛顧いただくお客様の笑顔のために、生産手配・配車オペレーションを行っています。グローバル各地域の営業部門、部品調達・生産部門などと一緒に、OneTeamで汗を流してくれる仲間を募集しています。
DXの要諦は人です。人財起点でトヨタの変革を推し進める挑戦者を募集します。
トヨタのグローバル生産・物流を支えていただいている多くのステークホルダーと共に、広くサプライチェーンを俯瞰して生産用部品の物流改革に取り組んでいます。多くの関係者を巻き込みながら、失敗を恐れずチャレンジし続けることができる人材を求めています。
トヨタのグローバル生産を部品物流という観点で企画・設計・運営していく仕事です。TPS(トヨタ生産方式）に基づいたオペレーションと最新の設備・デジタルを融合させた次世代の物流拠点構築を企画・設計できる人材を求めています。
自動車は産業の裾野が広く、トヨタの生産体制は部品や素材のメーカーなどの取引先にも大きな影響を与える。東北と九州に生産が移管されれば、取引先を含めた新たな雇用や設備投資が見込まれ、地域経済の活性化につながりそうだ。
コメント