介護告白したら戦力外? 社員恐れ
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介護告白したら戦力外 社員恐れ
■連載「介護離職クライシス」記事一覧 ・働きながら介護 4割が「離職検討」の衝撃 ・介護中の部下を追い込む「休んで親孝行を」 善意のはずが離職誘う ・優秀な社員ほど自力介護の深みにはまる 呪縛解く5つの心得(今回) ・「介護告白したら戦力外」の恐怖心 支援の空気つくれぬ企業 ・上司の「ゆっくり休んで」で離職決断 会社に相談しても溝埋まらず ・コマツ・大成建設が介護中社員に届ける 「働き続けてほしい」 ・日立社員5000人に響いた介護体験談 仕事と両立へ職場風土を変革 ・「経営陣は介護体験を語れ」東洋エンジニアリング副社長に共感の輪 ・介護が奪うエース社員の働く意欲 「キャリアの芽はない」と諦め ・日立・中畑専務、介護支援で個を強く 東原さんも「やろう、やろう」
■連載「介護離職クライシス」記事一覧 ・働きながら介護 4割が「離職検討」の衝撃 ・介護中の部下を追い込む「休んで親孝行を」 善意のはずが離職誘う ・優秀な社員ほど自力介護の深みにはまる 呪縛解く5つの心得 ・「介護告白したら戦力外」の恐怖心 支援の空気つくれぬ企業(今回) ・上司の「ゆっくり休んで」で離職決断 会社に相談しても溝埋まらず ・コマツ・大成建設が介護中社員に届ける 「働き続けてほしい」 ・日立社員5000人に響いた介護体験談 仕事と両立へ職場風土を変革 ・「経営陣は介護体験を語れ」東洋エンジニアリング副社長に共感の輪 ・介護が奪うエース社員の働く意欲 「キャリアの芽はない」と諦め ・日立・中畑専務、介護支援で個を強く 東原さんも「やろう、やろう」
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